Rejoindre l'équipe Sigmacabins
Le recrutement reste une priorité pour continuer à développer nos équipes et à les enrichir de nouvelles compétences.
Passion, expertise et performance sont les valeurs qui animent chaque collaborateur et collaboratrice de Sigmacabins.
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Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) en Remontées Mécaniques (H/F) en CDI, nommé(e) Assistant(e) Inspection Technique (AIT) chez Sigma.
En assistance à la Direction des Services et celle des Projets, vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) Sigma pour l’assistance au montage/réglage d’appareils neufs ou en rénovation, ainsi que pour des opérations de maintenance, de dépannage éventuel ou d’audit. Véritable référent(e) technique des missions/projets qui vous sont confiés, vous agissez en collaboration permanente avec nos clients, nos sous-traitants et l’équipe projet.
VOS RESPONSABILITÉS
- Être le-la garant-e de la bonne réalisation des prestations et missions réalisées pour Sigma et par Sigma sur site,
- Organiser/valider les protocoles de sécurité ainsi qu’établir et respecter les plans de prévention,
- Conseiller, superviser et vérifier la conformité des opérations de montage/réglage et décider des mesures conservatoires éventuelles,
- Appliquer scrupuleusement les procédures à suivre sur site, les adapter ou les établir en veillant au respect des prescriptions Sigma,
- Effectuer ou encadrer des opérations de réglage ou maintenance sur le parc existant,
- Représenter la société SIGMA et ses valeurs lorsque vous êtes sur site,
- Rédiger les rapports d’intervention clairs, avec un esprit d’analyse et de conseils pour nos clients,
- Informer l’équipe projet ou votre référent, de l’avancement des travaux et de toute opportunité, risque ou dérive tout au long de la réalisation et valider ensemble des actions à mener.
VOTRE PROFIL
De formation bac+2 en mécanique ou maintenance des systèmes (DUT, BTS ou équivalent) ou bac pro avec ancienneté, vous disposez d’une expérience significative en tant que technicien(ne) ou chef(e) de chantiers mais aussi en montage mécanique, hydraulique et/ou électrique, idéalement dans l’environnement du transport par câbles et/ou une expérience en exploitation/maintenance de remontées mécaniques.
Votre rigueur et votre esprit d’initiative et de décision seront des atouts nécessaires à votre réussite sur cette fonction. Des compétences en tant que formateur(rice) seront un plus. Mobilité nécessaire : Déplacements conséquents à travers la France (pouvant atteindre plusieurs semaines). Rémunération attractive en fonction du profil + primes de déplacement.
Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) en Remontées Mécaniques (H/F) en CDI, nommé(e) Assistant(e) Inspection Technique (AIT) chez Sigma.
En assistance à la Direction des Services et celle des Projets, vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) Sigma pour l’assistance au montage/réglage d’appareils neufs ou en rénovation, ainsi que pour des opérations de maintenance, de dépannage éventuel ou d’audit. Véritable référent(e) technique des missions/projets qui vous sont confiés, vous agissez en collaboration permanente avec nos clients, nos sous-traitants et l’équipe projet.
VOS RESPONSABILITÉS
- Être le-la garant-e de la bonne réalisation des prestations et missions réalisées pour SIGMA et par Sigma sur site,
- Organiser/valider les protocoles de sécurité ainsi qu’établir et respecter les plans de prévention,
- Conseiller, superviser et vérifier la conformité des opérations de montage/réglage et décider des mesures conservatoires éventuelles,
- Appliquer scrupuleusement les procédures à suivre sur site, les adapter ou les établir en veillant au respect des prescriptions Sigma,
- Effectuer ou encadrer des opérations de réglage ou maintenance sur le parc existant,
- Représenter la société Sigma et ses valeurs lorsque vous êtes sur site,
- Rédiger les rapports d’intervention clairs, avec un esprit d’analyse et de conseils pour nos clients,
- Informer l’équipe projet ou votre référent, de l’avancement des travaux et de toute opportunité, risque ou dérive tout au long de la réalisation et valider ensemble des actions à mener.
VOTRE PROFIL
De formation bac+2 en mécanique ou maintenance des systèmes (DUT, BTS ou équivalent) ou bac pro avec ancienneté, vous disposez d’une expérience significative en tant que technicien(ne) ou chef(e) de chantiers mais aussi en montage mécanique, hydraulique et/ou électrique, idéalement dans l’environnement du transport par câbles et/ou une expérience en exploitation/maintenance de remontées mécaniques.
Votre rigueur et votre esprit d’initiative et de décision seront des atouts nécessaires à votre réussite sur cette fonction. Des compétences en tant que formateur(rice) seront un plus. Mobilité nécessaire : Déplacements conséquents à travers la France (pouvant atteindre plusieurs semaines). Rémunération attractive en fonction du profil + primes de déplacement.
Au sein du groupe HTI, la société Sigma produit les cabines de Poma et de Leitner, leaders dans le transport par câbles.
Sigma conçoit et réalise les véhicules destinés au transport par câble, de la cabine 4 places à des people mover de plus de 250 passagers. Cette expérience unique nous a permis de développer de nouvelles compétences dans le domaine des loisirs et plus particulièrement des grandes roues.
Les produits Sigma, notamment la gamme de cabine Diamond fabriquée à plus de 16 000 exemplaires, sont implantés sur tous les continents. SIGMA est à la recherche de son futur Responsable Fabrication, suite à la mobilité interne du Responsable actuel.
L’atelier Fabrication est organisé en deux pôles :
Pôle traditionnel :
- Ilot soudure (TIG / MIG MAG) : Aluminium, Inox et Acier
- Ilot tôlerie
- Ilot cintrage/coudage
Pôle numérique :
- Laser poinçonnage
- Ilot pliage
- Casadei (Usinage vertical de tôles Alu/Inox/Acier & polycarbonate)
- SBZ (Usinage de profilés aluminium)
- Programmation des machines
Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous gérez le fonctionnement de l’atelier et l’organisation de vos équipes. Vos missions seront les suivantes :
➢ Assurer l’encadrement des équipes (qui travaillent en journée, 2*8 et/ou nuit suivant la charge) dans l’atelier composé de 20 à 35 collaborateurs (embauchés et intérimaires).
➢ Management de proximité avec 4 chefs d’équipe et l’ensemble des collaborateurs.
➢ Définir avec le Directeur Industriel les axes de développement et d’investissement.
➢ Réaliser les plannings de charge et participer à la définition des besoins (intérimaires, embauches, formations, sous-traitance)
➢ Répartir les ordres de fabrications auprès des collaborateurs selon la charge d’activité, participer au suivi de la production (transactions, suivre les plannings, optimiser les flux, participer aux réunions de production, etc.)
➢ Participer au développement des compétences des équipes (Intégration, formation, évolution, respect des règles).
➢ Mobiliser ses équipes afin d’atteindre les objectifs en termes de sécurité, qualité, productivité et environnement.
➢ Assurer au moyen d’un reporting et d’une animation opérationnelle la performance des activités.
➢ Participer aux chantiers d’amélioration de la performance pilotés par le service méthode.
Votre profil :
De formation Bac+2 en productique ou équivalent, vous avez une expérience confirmée de 10 ans minimum en tant que manager en production dans l’industrie. Ou, de formation Bac+5 type ingénieur généraliste ou mécanique ou équivalent, vous avez une expérience confirmée de 3-5 ans minimum en tant que manager en production dans l’industrie.
Vous disposez d’une expérience réussie et d’aptitudes en management d’équipe.
Vous avez un intérêt particulier pour les commandes numériques et possédez une aisance relationnelle ainsi qu’une flexibilité importante.
Vous êtes doté d’un esprit d’analyse, d’initiative, d’une bonne organisation et de capacités d’écoute.
Qualités requises :
- Connaissances des outils d’amélioration continue type 5S, LEAN pour faire progresser les équipes.
- Rigueur
- Diplomatie / capacité à travailler en équipe
- Autonomie et capacité d’adaptation
Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP. La connaissance de SAP serait un plus.
Date de démarrage souhaitée : dès que possible
Type d’emploi : temps plein, CDI
Rémunération : selon profil
Statut cadre
Téléchargez l’offreLa société Sigma est partenaire de Poma et de Leitner, leaders dans le transport par câbles.
Sigma conçoit et réalise les véhicules destinés au transport par câble, de la cabine 4 places à des people mover de plus de 250 passagers. Cette expérience unique nous a permis de développer de nouvelles compétences dans le domaine des loisirs et plus particulièrement des grandes roues.
Les produits Sigma, notamment la gamme de cabine Diamond fabriquée à plus de 16 000 exemplaires, sont implantés sur tous les continents.
SIGMA recrute un(e) Acheteur(se) industriel :
Au sein d’un service Achats composé de 3 personnes, vos principales missions seront les suivantes :
• Définir puis mettre en œuvre la politique achats de votre famille d’achats (fournisseurs cibles, stratégiques, contrats et accords-cadres, sourcing),
• Gérer le processus Achats (établir les cahiers des charges, mener les consultations, valider les appels d’offres, négocier des contrats dans la maitrise de la performance Qualité/Cout/Délai)
• Mettre à disposition des différents services les produits et prestations de votre segment, nécessaires à l’activité.
• Assurer l’interface avec l’équipe projet, le bureau d’étude, la planification et les approvisionnements
• Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché
Votre profil :
De formation Licence professionnelle technique avec une expérience dans les achats ou une spécialisation en achat.
Ou, de formation supérieure spécialisée en Achats (Bac + 3/5), vous avez une première expérience dans les achats techniques réussie sur un poste similaire (2-5 ans).
Très bon communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, votre curiosité et votre intérêt pour le produit et l’environnement industriel.
Qualités requises :
• Lecture de plans et fortes sensibilités techniques
• Capacités de négociation et de persuasion
• Aptitudes relationnelles
• Rigueur
• Diplomatie / capacité à travailler en équipe
• Autonomie et capacité d’adaptation
Une bonne maîtrise de l’Anglais est indispensable.
Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP. La connaissance de SAP serait un plus.
Date de démarrage souhaitée : ASAP
Salaire : selon profil
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut cadre